2019年12月31日14:30，來斯奧集成家居股份有限公司舉行的“乘（chéng）風勇進，破浪前行”33周年迎新團拜會在嘉（jiā）興晶暉酒店隆重拉開帷幕（mù）。全體來斯奧人共同參與了本次迎新團（tuán）拜會（huì）並共（gòng）同分享這一年裏的成績與（yǔ）收獲。此次晚會分為（wéi）表彰（zhāng）與迎新兩個部分，首（shǒu）先在（zài）下午進行的是2019年度的員工表彰大會。
工作總結暨表彰大會
“雄關漫（màn）道真如鐵，而今邁（mài）步從頭越”，2019年是來斯奧33周年的日子，盡管市場（chǎng）環境（jìng）艱難，但來斯奧（ào）依舊（jiù）保持領先行業的增長態（tài）勢，一年（nián）的奮進與拚搏，來斯奧人超額完成了全年的業（yè）績目標，也為2020年持續發展壯（zhuàng）大鋪平了（le）道路。
OEM事業部生產總監 範素芳
會議伊始（shǐ），來斯（sī）奧OEM事業部總監範素芳上台進行發言。她對2019年OEM事（shì）業部所取得的成績做出了充分肯定，同時對現階段存在的問（wèn）題與不足做出了反思。其中，她從2019年事業部的整體工作（zuò）情況（kuàng）、團隊（duì）建設、切實提升（shēng）員工幸福（fú）度、打造特色（sè）企業文化等幾方（fāng）麵進（jìn）行工作匯報。
“感恩”是來斯奧的核心企業文化之一，現場範總也對事業部各大部門在一整年的（de）全力支持表達了她的感謝之情（qíng），來斯奧（ào）一次次取得的成績都是所（suǒ）有人齊（qí）心協力（lì）的結果，展望未來，來斯奧的（de）未來必定更加璀璨。
在（zài）範總的講話後，來斯奧品牌事（shì）業部營銷總監（jiān）吳鴻儒對品牌（pái）事（shì）業部在2019取得的工作成果進行總（zǒng）結。
品牌事業（yè）部營銷總監（jiān） 吳鴻儒
吳總監總結了三個2019年的關（guān）鍵詞：加速、勇進、提（tí）升。“加速”是品牌層麵的加速，“勇進”是營銷策略的（de）勇進，提升是邁向“強勢終端”的提（tí）升；在2020年，來斯奧品牌事業部將從“突破、高效、聚焦”三個關鍵詞來展開新一（yī）年的征程，2020年，來斯奧要重量更重質：在渠道方麵（miàn），2020年渠道業績目標保底增長20%，突破增（zēng）長（zhǎng）40%；在終端方麵要著重提升專賣店質量（liàng）、團隊素質質量、內（nèi）部管（guǎn）理質量；著手建設“兩大牛鼻子工程（chéng）”，工程預期可實現6000萬全國出貨銷（xiāo）售額、全（quán）國2000套（tào）頂牆整裝訂單！一係（xì）列的大動作（zuò）、大目標必（bì）將促使來斯奧品（pǐn）牌借勢騰飛，再創（chuàng）品牌新的輝煌！
董事（shì）長主題講話
作為公司的掌舵者，來（lái）斯奧董事長姚鬆（sōng）良上台發表了主題為“新時代、新夢想、新挑戰（zhàn）”的演講（jiǎng）內容（róng），總結並回顧了（le）2019年的（de）大事件，提出了2020年新的品（pǐn）牌成長目標。來斯奧有28個部門，在2019年，所有部門齊心協（xié）力、積（jī）極配合，共同交出了一份漂亮的成績單。演講中（zhōng），姚（yáo）董（dǒng）再次提及了來斯奧“1381工程計劃”，強（qiáng）調有目標才能（néng）更好（hǎo）地前進，所有來（lái）斯（sī）奧人務必目（mù）標一致，為實（shí）現同一個目標而努力拚搏！
來斯奧掌舵人 姚鬆良
另外，姚董也談到（dào）語重心長地對在場所有員工談道：“企業是員工實現個人價值與美好未來的平台，但要是想有好未來，前提是要（yào）堅持學習、堅持好習慣，一定（dìng）是優秀加專業等於（yú）好的未來。在來斯奧，我們要讓有能力和敢於擔當的人在來斯奧實現財務自由。”
2019年來斯奧（ào）繳納稅（shuì）金共計923.5萬（wàn）元，充（chōng）分發（fā）揮（huī）了行業龍頭企業的帶頭引領作用，“能力越大，責任越大”，麵對複雜的國（guó）際國內形勢，來斯奧在2020年將繼（jì）續迎難而上、主（zhǔ）動作為，承擔起更多的行（háng）業責任和社（shè）會（huì）責任。
姚董事長發表信心講話後，來斯奧OEM部和品牌部的四位部門負責人（rén）分別與姚董上台簽署2020目標任務書。目標任務書既是管理和考核（hé）的依據，也是公司推進（jìn）規範化管理的重要舉措之一，2019年（nián）12月以來，公（gōng）司多次召開專題會議對2020年工作計（jì）劃、重點任務、經營目標等進行了詳細研究，從而明確了2020年公司工作要點和階段性重點任務。
優秀（xiù）員工表彰頒獎
隨著會議的持續進行，終於到了（le）來斯奧一年一（yī）度的榮譽表彰環節（jiē），大家臉上都換上了期待的（de）神情。隨著舞台屏幕上表彰視頻（pín）的播放結束，主持人公布了2019年度優秀員工（gōng）的人員名單（dān），共計42位來斯奧家人獲得了表彰並獲得了公司特意為他們準備的證書和獎金。
而（ér）除了這42位優秀員工在來斯（sī）奧有著突出表現外（wài），還（hái）有七位部門管理者也獲得了“兢（jīng）兢業業獎”的認（rèn）可，為表彰他們在來斯奧（ào）多年的辛勤付出，公（gōng）司特（tè）別為他（tā）們家屬送去了慰問金，同（tóng）時還送去了代表公司的感謝信，因為（wéi）在他們盡（jìn）心為公司拚搏（bó）的背後是他們家人（rén）無言的支持與陪伴。
十年（nián）老員工（gōng）頒獎
有一群（qún）人，他們紮根來斯奧，十年如一日（rì）地堅守在自己的崗位上，把青春歲月都獻給了我們（men）共同的事業，為了表彰這些與公（gōng）司有著深厚情（qíng）誼的老員工，來斯奧專門設立了“十年貢（gòng）獻獎”來感謝他們對公司的付出。
為讓更多人知道他們在來斯（sī）奧的奉獻與付出，公（gōng）司特意為他們每個人都拍攝（shè）了一段風采視頻，視頻記錄了這62位老員工個人工作日常中的點滴片段，也勾勒出來斯奧十年來的發展之（zhī）路。十年彈指一揮間，經（jīng）過十年的砥礪成長，這些老員工都已成為了來斯奧的中流砥柱。觀看完視頻後，姚董、潘總、姚經理為在場的62位十年老員工一一頒發了足金戒指和禮品，並與他們一起合影留念。
精彩晚宴
結束了表（biǎo）彰大會，迎來輕鬆又歡樂的（de）“迎（yíng）新”環節，來斯（sī）奧董事長姚鬆良隆重登場，為大家送上祝（zhù）酒詞，豐（fēng）收的美酒，敬每一個為之努力的人。隨後來斯奧人精心準備的才藝秀也拉開了帷幕。許多（duō）來斯奧人（rén）不僅工（gōng）作能（néng）力優秀，而且（qiě）還多才多藝。員工們（men）精心準備的歌曲和（hé）舞蹈不斷吸（xī）引著大家的注意力，精美的抽獎禮品和有趣的遊戲更是將現場的氣氛推向高潮（cháo）。
據悉，在11月初，來斯奧多（duō）個部門就已經在積極準備表演節目，尤其是由來（lái）斯奧OEM部生產係統協作的（de）曳步舞（wǔ）《中國（guó）紅》和來斯奧新生代力（lì）量帶（dài）來的手語舞《不放棄》，演員們辛苦的籌備和賣力的表演贏得了現（xiàn）場（chǎng）掌聲陣陣。
在當天的晚會（huì）上，最令人感動的（de）就要數精心籌備的特別節目（mù）了。為體（tǐ）現（xiàn）來（lái）斯（sī）奧注重（chóng）員工關懷（huái）的企業文化，此次的特別節（jiē）目專門請到了來斯奧品質部員工（gōng）李春梅遠在遂寧山村的家（jiā）人，讓他們一家人在來（lái）斯奧的舞台上團圓相聚（jù）。在來斯奧，有許許多多個李春梅，他們很早就離鄉背井出來工作，心中最大的牽掛還是家中的老人和孩子，希望通過這個特別節目的影響，有更多的來斯奧家人們能（néng）在來斯奧實現早日與家人團聚的願望。
光輝（huī）燦爛的2019已是（shì）昨日（rì），這一年的歡笑與淚水、拚（pīn）搏（bó）與汗水（shuǐ）都將成為來斯奧奔向遠大未來道路上的寶（bǎo）貴（guì）經驗與精神財富，2020年，來斯奧人將繼續團（tuán）結一心、乘（chéng）風勇進，用認（rèn）真的態度和嚴謹的精神共同揭開品牌成長的（de）新篇章！
